Opinie o naszej Kancelarii
Nasza oferta
Oferujemy pełen zakres usług księgowych, w tym w szczególności:
- prowadzenie ksiąg rachunkowych,
- prowadzenie podatkowej książki przychodów i rozchodów oraz ryczałtu,
- sporządzanie sprawozdań finansowych (obejmujących bilans, rachunek zysków i strat, informację dodatkową, zestawienie zmian w kapitale, rachunek przepływów pieniężnych) oraz raportów finansowych dla Zarządu,
- wsparcie merytoryczne oraz pomoc niezbędną w przypadku kontroli przeprowadzanych przez jakiekolwiek Organy Administracji Państwowej oraz w przypadku badania sprawozdań finansowych przez Biegłych Rewidentów,
- pomoc w opracowaniu planu kont dostosowanego do wymogów sprawozdawczości polskiej oraz przygotowanie Zakładowego Planu Kont wymaganego przez ustawę o rachunkowości,
- sporządzanie miesięcznych, kwartalnych lub rocznych deklaracji podatkowych.
PONADTO KANCELARIA RACHUNKOWO – PRAWNA OMEGA OFERUJE DLA SWOICH KLIENTÓW:
pełen zakres usług w zakresie obsługi kadr, w szczególności:
- przygotowanie list płac Pracowników na umowę o pracę oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie deklaracji podatkowych PIT oraz do ZUS i PFRON,
- aktualizacje danych Płatnika oraz Pracowników objętych zgłoszeniem ZUS,
PONADTO KANCELARIA RACHUNKOWO – PRAWNA OMEGA OFERUJE DLA SWOICH KLIENTÓW:
pełen zakres usług w zakresie obsługi administracji kadrowej, w szczególności:
- przygotowywanie umów o pracę oraz wszelkich innych dokumentów związanych z zatrudnieniem Pracowników,
- przygotowywanie umów cywilnoprawnych: umowa zlecenia, umowa o dzieło
- zgłaszanie Pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
- ustalanie wysokości świadczeń należnych Pracownikom: diety, ekwiwalenty etc.
- przygotowywanie dokumentów związanych z zakończeniem stosunku pracy: wypowiedzenia, porozumienia stron, świadectwa pracy,
- kontrola aktualności zaświadczeń lekarskich i szkoleń BHP,
- organizacja szkoleń pracowniczych z zakresu BHP oraz pracowniczych badań lekarskich
pełen zakres usług w zakresie dokumentacji pracowniczej, w szczególności:
- doradztwo dotyczące form zatrudnienia i związane z tym konsekwencje prawne i podatkowe (umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, samozatrudnienie),
- przygotowywanie wszelkich dokumentów pracowniczych, w tym w szczególności: regulaminów pracy i regulaminów wynagradzania, umów o zakazie konkurencji etc.
- zakładanie i prowadzenie teczek akt osobowych.
